Työyhteisöjen kehittäjä työelämän kehittäjänä (YAMK) 15 op -osaamiskokonaisuus

Tervetuloa syventämään työyhteisöjen kehittämistaitoja ja kartuttamaan uutta osaamista!

Haluatko sinä lisätä osaamistasi työyhteisöjen ja työelämän kehittämisestä?

Kiinnostaako sinua ymmärtää paremmin muuttuvaa työelämää, muutosten syntyä ja muutosten kytkeytymistä ihmisten työuravalintoihin?

Haluatko mukaan pohtimaan, millaisissa ympäristöissä työyhteisöjen kehittäjä voi toimia ja millaisia menetelmiä hän voi soveltaa?

Mietityttääkö sinua, miten työyhteisöjen osaamista voisi tunnistaa ja kehittää edelleen tukien yhtä aikaa niin yksittäisten ihmisten työurien kehittymistä kuin yritysten menestystäkin?

Tervetuloa mukaan oppimaan yhdessä lisää! Tässä osaamiskokonaisuudessa pohdimme työelämän kehittämisen mahdollisuuksia.

Työyhteisöjen kehittäjä työelämän kehittäjänä 15 op -osaamiskokonaisuus koostuu kolmesta toisiinsa liittyvästä opintojaksosta:

Opinnot on mahdollista suorittaa erillisinä opintojaksoina tai kokonaisuutena opintojaksojen toteutusten aikataulun mukaisesti.

Kenelle?

Edellytyksenä osallistumiselle on soveltuva alempi korkeakoulututkinto ja/tai kandidaatin tutkinto. Osaamiskokonaisuus sopii työelämän ja työyhteisöjen kehittämisestä ja/tai YAMK-yhteisöpedagogi -opinnoista kiinnostuneille.

Ilmoittautuminen

  1. Tutustu ennen ilmoittautumista opintomaksuihin, maksutapoihin ja peruutusehtoihin (linkki avautuu uuteen välilehteen).
  2. Rekisteröidy verkkokauppaan (linkki avautuu uuteen välilehteen).
  3. Osta opinnot verkkokaupassa niille määriteltynä ilmoittautumisaikana. Jälki-ilmoittautumisia ei oteta vastaan.
  4. Toimita henkilötietosi henkilötietolomakkeella (linkki avautuu uuteen välilehteen). Huom! Ilmoittautumista ei voida käsitellä ilman henkilötietolomakkeen tietoja.
  5. Ilmoittautumisten käsittelyaika on maksimissaan 10 arkipäivää.
  6. Kun ilmoittautumisesi on käsitelty, saat sähköpostitse ohjeet Humakin käyttäjätunnusten aktivoimiseen ja oppimisympäristö Hoodleen kirjautumiseen.
  7. Avoimen AMK:n opinnoissa tulee aina käyttää Humakin sähköpostia.
Koulutus Avoin AMK
Toteutustapa Verkko-opinnot
Toteutusaika 08.01.2026-11.05.2026
Aikataulut ja työskentelytavat Osaamiskokonaisuus opiskellaan kokonaan verkossa. Siihen sisältyy ennakkotehtäviä, yksilö- ja ryhmätyöskentelyä sekä 2-3 tunnin webinaareja. Kullakin kokonaisuuden opintojaksolla on kaksi webinaaria. Webinaarit ovat yhteisöllisesti rakentuvia osallistumiseen perustuvia oppimistilaisuuksia, joten niitä ei nauhoiteta. Niihin ei ole kuitenkaan välttämätöntä osallistua.

Opetuksen pääpaino on itsenäisesti ja vuorovaikutteisesti toisten opiskelijoiden kanssa suoritettavissa oppimistehtävissä. Arvioinnissa hyödynnetään itsearviointia sekä vertaisarviointia. Opintojaksot arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.

Osaamiskokonaisuuteen kuuluvat opintojaksot:

Ilmoittautumisaika Ilmoittautuminen alkaa 01.08.2025 klo 12.00 ja päättyy 15.12.2025 klo 23.59.
Vastuuhenkilö Katso opintojaksojen vastuuhenkilöt opintojaksokohtaisista tuotetiedoista.
Neuvonta Avoimen AMK:n opintoihin, ilmoittautumiseen, maksuihin, todistuksiin liittyvä neuvonta:
avoinamk@humak.fi
p. 029 451 9230

Työurat muuttuvassa työelämässä (YAMK) 5 op:

  • ymmärtää työelämän muutoksia ja muutosten moninaisuutta ja vaikutuksia.
  • tuntee työelämätutkimuksen ja työuriin liittyviä käsitteitä ja ajankohtaisia kansainvälisiä keskusteluja.
  • tuntee eri tietoperustoihin pohjaavia työurien lähestymistapoja ja osaa mallintaa ja arvioida erilaisia työuria ja työnteon muotoja.
  • ymmärtää organisaatioiden, yksilöiden ja yhteiskunnan näkökulmat kestävien työurien kehittämiseen.

Työyhteisön kehittäjän moninaiset toimintaympäristöt ja menetelmät (YAMK) 5 op:

  • ymmärtää työelämän ja työyhteisöjen kehittämisen merkityksen yksilöiden, moninaistuvien työn teon yhteisöjen, verkostojen, alueiden ja yhteiskuntien tasolla.
  • osaa tunnistaa, arvioida ja soveltaa erilaisia ja eri tilanteisiin soveltuvia työn, työyhteisöjen, työorganisaatioiden ja työelämän kehittämisen lähestymistapoja ja menetelmiä.
  • kykenee suunnittelemaan ja toteuttamaan kehittämistoimia ja kehittämishankkeita erilaisissa toimintaympäristöissä vastuullisesti.
  • tuntee työyhteisöjen kehittämisen käsitteitä ja osaa hankkia, arvioida ja soveltaa kansainvälistä tietoperustaa kehittämistyössä.
  • hahmottaa moninaisiin tieteenaloihin ja tietoperustaan pohjautuvia kehittämisen lähestymistapoja ja menetelmiä sekä niiden käytettävyyttä.

Oppimista tukevat työyhteisöt (YAMK) 5 op:

  • ymmärtää oppimista yksilön, työyhteisöjen ja työorganisaatioiden välisinä käytäntöinä ja vuorovaikutussuhteina.
  • osaa kehittää uuden oppimista tukevia työyhteisöjä sekä työtä ja oppimista tukevia verkostoja yksin työskenteleville.
  • kykenee suunnittelemaan ja toteuttamaan jatkuvaa oppimista tukevia käytäntöjä työpaikoilla ja verkostomaisessa työssä.
  • ymmärtää oppimisen yhteydet ammatillisiin identiteetteihin ja toimijuuksiin.
  • tuntee osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen liittyviä käsitteitä ja käytäntöjä.
  • tuntee ja osaa soveltaa oppimista tukevien työyhteisöjen kehittämisen lähestymistapoja.

Työurat muuttuvassa työelämässä (YAMK) 5 op, kevät 2026

Ei saatavilla

Työyhteisön kehittäjän moninaiset toimintaympäristöt ja menetelmät (YAMK) 5 op, kevät 2026

Ei saatavilla

Oppimista tukevat työyhteisöt (YAMK) 5 op, kevät 2026

Ei saatavilla

Tuote ei ole saatavilla.