Näytä ostoskori “Yritystoiminta muuttuvassa työelämässä 5 op” on lisätty ostoskoriin.
Osallisuus työyhteisöissä 5 op, kevät 2023
Opintojaksossa on keskeistä osallisuuteen ja sen vahvistamiseen liittyviin lähestymistapoihin perehtyminen. Osallisuutta vahvistavia työskentelytapoja sovelletaan työelämäympäristössä.
Osallisuus on yhteyttä hyvinvoinnin lähteisiin. Opintojakson jälkeen tunnet osallisuuteen liittyvän teoreettisen perustan ja lähtökohdat sekä osallistumista ohjaavia tekijöitä yksilö- ja yhteisötasolla. Osaat analysoida omaa rooliasi osallistujana ja osallistumisen edistäjänä. Osaat soveltaa osallistumista ja yhteistoimintaa edistäviä menetelmiä työyhteisössä ja tiedostat yhteisön toimintakulttuurin ja kehittymisprosessin merkityksen työyhteisön toiminnassa.
Opintojakso sisältää aidossa työympäristössä tehtävän fasilitointiharjoituksen.
Koulutus |
Avoin AMK |
Toteutustapa |
Verkko-opinnot |
Toteutusaika |
18.01.2023 – 12.04.2023 |
Aikataulut ja työskentelytavat |
Opintojakso koostuu kahdesta webinaarista, itsenäisestä opiskelusta Humakin verkkoympäristössä, ryhmätyönä suoritettavasta kirjallisesta tehtävästä sekä ryhmässä toteutettavasta fasilitoinnista aidossa työorganisaatiossa ja sen arvioinnista. Viimeisellä lähiopetuskerralla puretaan ryhmäfasilitointi-opintojaksotehtävä.
Opintojakson webinaarit
- 25.01.2023 09.15 – 14.00
- 12.04.2023 09.15 – 15.30
Viimeisellä lähiopetuskerralla puretaan ryhmäfasilitointi-opintojaksotehtävä. |
Ilmoittautumisaika |
1.8.2022-8.1.2023 klo 23:59 |
Vastuuhenkilö |
Juha Niiranen (etunimi.sukunimi@humak.fi) |
Neuvonta |
Avoimen AMK:n opintoihin, ilmoittautumiseen, maksuihin, todistuksiin liittyvä neuvonta:
avoinamk@humak.fi
p. 029 451 9230 |
Opiskelija
- tuntee osallisuuteen liittyvän teoreettisen perustan ja lähtökohdat sekä osallistumista ohjaavia tekijöitä yksilö- ja yhteisötasolla
- osaa analysoida omaa rooliaan osallistujana ja osallistumisen edistäjänä
- osaa soveltaa osallistumista ja yhteistoimintaa edistäviä menetelmiä
- tiedostaa yhteisön toimintakulttuurin ja yhteisön kehittymisprosessin merkityksen työ-yhteisön toiminnassa.
Huom: Kirjaudu sisään nähdäksesi alennukset