Onko sinulla tai työkaverillasi halua kehittää oman työyhteisösi toimintaa?
Toimintakulttuurin ja tuottavuuden kehittämisen opintojakso tarjoaa osallistujalle mahdollisuuden toteuttaa työpaikan kehittämishanke ja saada hankkeen vetäjälle ammattikorkeakoulun lehtorin ohjausta.
Humakin työyhteisön kehittäjäkoulutusten lehtoreilla on monipuolinen tausta työelämän, työhyvinvoinnin ja työprosessien kehittämisestä. Ohjauksen ja opintojakson muiden osallistujien kokemusten avulla kehittämishankkeen onnistumisen mahdollisuudet kohenevat.
Ilmoittaudu viimeistään 25.08.2023. Paikkoja on rajoitettu määrä.
Mitä opit?
Opintojaksolla tutustutaan toimintakulttuurin teoreettiseen perustaan sekä tuottavuuden kehittämisen ulottuvuuksiin ja valtaan ilmiönä. Opintojaksolla oppii esimerkiksi lean-ajattelu perusteet.
Opintojakson jälkeen opiskelija osaa vahvistaa työyhteisön ja tiimien sisäistä vuorovaikutusta ja ryhmädynamiikkaa. Opinnot auttavat myös näkemään tuottavuuden ja työhyvinvoinnin yhteyden. Opintojen avulla omat taidot neuvotella muutoksista työyhteisöissä vahvistuvat.
Opintojakso etenee kolmen webinaarin ja opiskelijoiden tekemien yksilötöiden sekä lopputyönä tehtävän ryhmätyön avulla.
Kenelle opintojakso soveltuu?
Opintojakso sopii kokeneille työelämäkehittäjille, jotka haluavat työyhteisön ulkopuolisen tuen ja arvioinnin avulla vahvistaa omaa kehittämisosaamistaan.