Monimuotoiset kohtaamiset yhteisössä
Monimuotoisuus -opintojaksolla perehdytään siihen, mitä monimuotoisuus on, miten kohdata moninaisuutta ja miten sitä voidaan edistää. Opintojaksolla tunnistetaan monimuotoisuuden yhteys inklusiivisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen mutta myös siihen, miten monimuotoisuudella kasvatetaan organisaation vetovoimaa ja menestystä. Lainsäädännön tunteminen on monimuotoisuuden aktiivisen edistämisen lähtökohta. Opintojakso kehittää ymmärrystä monimuotoisuuden sensitiivisestä luonteesta sekä siitä, miten eri yhteisöjen käsitykset vähemmistöistä voivat vaihdella.
Opintojakson sisällöt rakentuvat neljän teeman kautta. Sisällöt ovat:
- Monimuotoisuuden moninaisuus
- Monimuotoisuuteen liittyvä lainsäädäntö
- Monimuotoisuuden aktiivinen edistäminen työelämässä ja tähän tarvittavat työkalut
- Monimuotoisuuteen liittyvä diskursiivinen kamppailu
Ennakkovaatimukset
On syytä huomioida, että opintojakson sisältöihin liittyy sosiaalipedagoginen ajattelu, jolloin opiskelijalla olisi hyvä olla etukäteisymmärrystä siitä. Huom! Opintojakso suoritetaan Humakin Humaster-opintoina.
