Vahvista työyhteisön kehittämisosaamistasi sertifioitumalla työyhteisövalmentajaksi!
Jatkuvat muutokset toimintaympäristössä ja organisaatioissa sekä monipaikkainen ja pirstaloituva työ haastavat työyhteisöjä monella tavalla. Tämä edellyttää uudenlaista osaamista ja lähestymistapoja työyhteisöjen kehittämiseen ja johtamiseen.
Työyhteisövalmentaja on ammattilainen, joka auttaa organisaatioita kehittämään työyhteisön toimintaa, vuorovaikutusta ja hyvinvointia. Työssään hän keskittyy erityisesti ihmisten välisen yhteistyön, vuorovaikutuksen, johtamisen ja työilmapiirin kehittämiseen sekä organisaation uudistumisen tukemiseen – tavoitteena on lisätä toiminnan tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta. Työyhteisövalmentajan sertifikaatin avulla osoitat, että pystyt suunnittelemaan, muotoilemaan ja toteuttamaan kulloiseenkin tilanteeseen sopivia ratkaisuja yhteiskehittämisen ja palvelumuotoilun menetelmin. Saat työhösi uusia näkökulmia, ideoita ja käytännönläheisiä työkaluja sekä pääset verkostoitumaan ja jakamaan osaamista ja kokemusta muiden työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneiden ammattilaisten kanssa. Ohjaajina toimivat Humakin kokeneet työyhteisöjen kehittämisen asiantuntijat.
Työyhteisövalmentaja sertifiointikoulutuksessa yhdistyy vahva työyhteisön kehittämisen teoriapohja, käytännön työkalut ja tehtävät sekä projekti- ja vertaisoppiminen.
Sertifiointikoulutus koostuu viidestä vuorovaikutteisesta webinaarista, joissa käsitellään ajankohtaisia ja keskeisiä työyhteisön kehittämisen teemoja. Webinaarien, välitehtävien ja itseopiskelun rinnalla osallistujat työstävät koko koulutuksen ajan omaa kehittämisprojektiaan palvelumuotoilun menetelmiä ja prosessia hyödyntäen. Kehittämisprojektien tukena ja sparraajina toimivat osallistujista koostuvat vertaisryhmät sekä Humakin asiantuntijat.
Sertifikaatin voimassaoloaika on 5 vuotta. Tämän jälkeen sertifikaatti on uusittavissa 5 op täydennysmoduulilla.
Työyhteisövalmentajan sertifiointikoulutuksen sisältö:
- Palvelumuotoilun perusteet (itsenäistä opiskelua), 2 op
- Yhteiskehittäminen ja toiminnalliset menetelmät ja kehittämisprojektin käynnistys, 2 op
- Strateginen ajattelu organisaation ja työyhteisön kehittämisessä, 2 op
- Organisaation toimintakulttuurin uudistaminen, 2 op
- Yhteisöllisyys ja vuorovaikutus, 2 op
- Kehittämisprojektin dokumentointi ja esittely, 10 op
Kenelle?
- Organisaatioiden asiantuntija-, kehittämis- ja johtamistehtävissä toimivat ammattilaiset
- Työyhteisöjen kehittämisestä kiinnostuneet, jotka haluavat suunnata uransa työyhteisön kehittämistehtäviin
- Edellytetään aiempaa työkokemusta asiantuntijatehtävistä
Lisätiedot
- Sertifiointikoulutuksen hinta on 900 €.
- Sertifikaatin voimassaoloaika on 5 vuotta. Tämän jälkeen sertifikaatti on uusittavissa 5 op täydennysmoduulilla.
Ilmoittautuminen
- Tutustu ennen ilmoittautumista opintojen maksutapoihin ja peruutusehtoihin (linkki avautuu uuteen välilehteen).
- Rekisteröidy verkkokauppaan (linkki avautuu uuteen välilehteen).
- Osta opinnot verkkokaupassa niille määriteltynä ilmoittautumisaikana. Jälki-ilmoittautumisia ei oteta vastaan.
- Toimita henkilötietosi henkilötietolomakkeella (linkki avautuu uuteen välilehteen). Huom! Ilmoittautumista ei voida käsitellä ilman henkilötietolomakkeen tietoja.
- Kun ilmoittautumisesi on käsitelty, saat sähköpostitse ohjeet Humakin käyttäjätunnusten aktivoimiseen ja oppimisympäristö Hoodleen kirjautumiseen. Huom! Työyhteisövalmentaja sertifiointikoulutukseen ilmoittautuneille toimitetaan ohjeet Humakin käyttäjätunnusten aktivoimiseen vasta sen jälkeen, kun sertifiointikoulutukseen on ilmoittautunut 30 opiskelijaa. Jos ryhmä ei tule täyteen ja sen toteutus peruuntuu, ilmoittautuneille toimitetaan ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen sähköpostitse ohjeet opintomaksun palauttamisesta.
- Avoimen AMK:n opinnoissa tulee aina käyttää Humakin sähköpostia.
